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新華印務(wù)員工職業(yè)技能培訓(xùn)班開班
2月25日至3月23日,公司舉辦2016年度上半年員工職業(yè)技能培訓(xùn),為期七場,預(yù)計350人次。本階段培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能知識、工藝標準和操作規(guī)范、工作疑難問題的解決和指導(dǎo)等三個方面,對生產(chǎn)工作有較強的針對性。具體為,《公司ISO9000產(chǎn)品質(zhì)量管理體系(改進版)及產(chǎn)品標準化培訓(xùn)》、《職業(yè)病防治和現(xiàn)場急救知識培訓(xùn)》、《公司設(shè)備維護保養(yǎng)培訓(xùn)-印刷篇》、《公司設(shè)備維護保養(yǎng)培訓(xùn)-裝訂篇》、《制版工藝基礎(chǔ)及
2016
03-07
股份公司領(lǐng)導(dǎo)來新華印務(wù)慰問困難黨員
臨近春節(jié),困難黨員群眾的冷暖總是讓組織牽掛。1月28日,股份公司副總經(jīng)理田武英為我們的困難黨員王和俊和李鵬送來了慰問金,并向他們致以節(jié)日的問候。黨員們紛紛表示,他們會堅強地面對生活,努力地工作,回報組織的關(guān)懷。
02-01
新華印務(wù)召開2015年工作總結(jié)大會
1月18日下午,新華印務(wù)召開2015年工作總結(jié)會議,總結(jié)2015年度工作經(jīng)驗,查找了工作中存在的不足,暢談了2016年工作思路、舉措、目標。????新華印務(wù)黨委書記、董事長馮啟烈,總經(jīng)理許澤長參加會議。馮啟烈號召全公司上下在2016年里,把握好“三個度”:一是把握好教材和圖書生產(chǎn)分配“力度”,二是控制好設(shè)備利用率和人工成本“漲幅度”,三是把握合作共贏認識的“深度”。
01-21
新華印務(wù)開展“印刷4.0”培訓(xùn)講座
1月4日,新華印務(wù)對中層正職以上管理人員進行了“印刷4.0離我們有多遠”的培訓(xùn),希望在新的一年有新的起色。???會中,通過豐富的案例和淺顯易懂的表達向大家講授了什么是“印刷4.0”,它的產(chǎn)生以及意義,解析了如何突破印刷發(fā)展瓶頸,讓與會人員了解一種新的印刷模式。
01-07
新華印務(wù)膠訂分公司單月產(chǎn)量破千萬
去年12月份,教材進入生產(chǎn)大忙,新華印務(wù)膠訂分公司全體員工齊心協(xié)力,各個機臺統(tǒng)一思想,科學(xué)調(diào)度,精心組織,細致管理,全月完成總冊數(shù)1014萬冊,總紙令72000令,平均每天出書33萬冊以上,創(chuàng)下了單月產(chǎn)量歷史最高紀錄,班產(chǎn)量也進入全國同行業(yè)一流的隊列。
新華印務(wù)召開2015年度質(zhì)量分析總結(jié)會
節(jié)前,新華印務(wù)召開年度質(zhì)量分析總結(jié)會,逐一點評存在的不足,研究整改措施。???技術(shù)質(zhì)量部、各生產(chǎn)分公司負責人逐一發(fā)言,自我剖析和批評,總結(jié)原因,提出改進措施。會議認為,在目前的市場形勢下,必須改變質(zhì)量觀念、提升質(zhì)量標準,認真嚴格遵守質(zhì)量控制流程,樹立企業(yè)形象和質(zhì)量口碑,促進內(nèi)部管理良性循環(huán)和市場開拓,鞏固和提升公司應(yīng)有的市場地位。???董事長馮啟烈指出,質(zhì)量是企業(yè)的底線和紅線,是企業(yè)安身立命之本。
01-05
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